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怎样写好给HR的求职邮件?
2020年04月07日00:00   浏览:74次  

写求职信的5个注意事项

 

1、邮件标题格式,建议采用:学校、专业、学历、姓名+应聘岗位 的格式,方便公司的HR一眼就能识别你的主要信息和诉求。如果招聘单位另有邮件格式要求,按照招聘信息上的要求更改。

 

简历文档也建议这样命名,不要只写自己的名字,因为HR并不会记得每个求职者的情况,更不能只写“个人简历”。

 

2、求职邮件正文不要空着,啥也不写。什么字都不写的,要么是对公司的不尊重,说明自己态度太随意,要么是你本人不会写求职邮件正文。不论哪一个,都会导致HR在还没看你简历时,就拉低了对你的评价。

 

3、不要忘记上传简历附件!(遇到过多次,求职者写了一大段话,写了简历见附件,最后我想看看他简历时,发现他压根没有发附件……)

 

4、简历除了word版本,建议同步发送一个pdf版本的(防止word版本简历下载打开后,排版错乱),但要注意,不要把word和pdf版简历压缩在一个压缩包发送,要作为2个附件单独发,因为很多HR的习惯可能是直接点击附件,在线预览你的简历。电话联系后,觉得合适才下载,不合适就下载了。给HR节约点时间。

 

特别要注意,不能搞个压缩文件,里面附了一大堆扫描件证书,一个压缩包都超过100MB,请问,你是HR,你会去下载吗?除非单位有要求,否则一张A4版面的简历即可,如果HR要看你的证书,会在通知面试时,请你提供。不要自作多情,往附件里添加太多资料。你要知道,并不是每个公司的网络都快如闪电。

 

5、不要群发邮件,即使万不得已要群发,记得使用“群发单显”功能,也就是各家公司HR看不到你给别人也同时发送了求职信。

 

不要问为什么,如果当你收到一封群发的情书,你发现自己居然还只是一个“被抄送”的人,你开心吗?这会暴露你的求职态度问题。当然,站在学生角度来说,广撒网是对的,你想偷懒图省事也行,但是站在公司的角度,他们也有因此而不选你的自由。


相对正式的求职信应该怎么写呢?


1、一句话自我介绍

例如:面试官:您好,我是××大学××专业的应届毕业生张三。

 

邮件抬头可以写面试官、HR,如果招聘单位海报上写明了某某先生/女士,也可以直接写这样的称呼。

 

2、一句话说明从哪里看到的招聘信息

例如:我在学校的就业信息网/校园招聘会/××网站……看到贵公司的招聘信息。

 

这样不仅表明了你的来路,也有助于HR分析各个招聘渠道的效果。

 

3、一句话重申你的求职岗位是什么?

例如:我想应聘××岗位。

 

直奔主题,别啰嗦。有的同学在邮件中写了一大堆自己的个人成长经历,就是不知道他想干啥。

HR都很忙,如果他看了半天不知道你想应聘什么岗位,可能就直接关闭你的邮件了。

帮助他们节约时间,就是头功一件。

 

4、不超过三句话说清楚你的竞争优势

例如:我认为自己很适合这个岗位,理由如下:

(1)从专业匹配度和个人成绩来看:我专业对口,学习成绩优异,多次获得国家级奖学金和××大赛第×名,在××期刊发表过××篇文章,拥有良好的学习能力和研究能力。(提炼个人简历的核心亮点)

(2)从实习情况来看:大学期间,我曾在××公司××岗位实习,对该岗位的工作有一定的了解,具备良好的团队协作能力,实习期间表现优异,得到领导和同事的一致认可。(提炼实习经历或校园经历的核心亮点)

(3)从个人选择和岗位要求来看:毕业后我求职的首选城市就是××市(公司所在地),稳定性很好,能适应出差需求……(对照招聘岗位上的职责要求写)

 

5、简单结尾,表示感谢

例如:感谢您的阅读,期待您的回复。

我的联系方式:159********

落款:学校+姓名

日期

 

以上就是写求职信的一些注意事项和参考模板,你可以根据实际情况进行修改,切忌生搬硬套、弄虚作假。