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面试中言语沟通技巧
2020年05月06日00:00   浏览:138次  


1、收入太低

  这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,而且很计较个人得失,并且,会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫跳槽”的观念作为对你的思维定势,从而影响对你的评价。


2、沟通时一定要坦诚相待

对自己知道的,就好好回答,有能力的话,甚至可以做出超出预期的回答,如果能让面试官感到惊喜,那就更厉害了。

对自己不知道的,要好好想想,不要上来就说不知道,也不要张嘴就来,回答的驴头不对马嘴,更不要给自己找各种借口,想法设法的搪塞过去,也许这个深度本来就符合对你的预期呢?

 


3、面试前要做好准备

面试之前需要做好六种准备:了解应试的单位和职位;掌握考官所要面试的问题类型;练习面试特有的语言;调试应达到的心理;设计应试新形象;模拟与演练。


4、表达时自信但不自负

新入职场,我们一定要明白学习无止境,要时刻保持敬畏心,不要觉得自己会做就天下无敌,毕竟人外有人,天外有天,应该在拥有自信的同时时刻保持一颗谦逊的态度。


沟通要注意的禁忌


禁忌一:切忌答非所问

很多人往往忽略这一点。有的应聘者总是喜欢说着说着,就开始介绍自己了,往往引起面试人员的反感。还有的应聘者根本没有听清楚问题,就按照自己的思路回答,结果驴唇不对马嘴。所以,建议应聘者要跟紧面试人员的思路,保持高度集中,不要停留在自己的“思维圈子”里。


禁忌二:回答条理不清,啰嗦

有的应聘者自我介绍搞了10分钟,听的人早烦了,谁有这个耐心呢?所有的事情都可以分成三句话去讲。比如:今天上午9点吃早饭。可以说成:今天我吃饭,时间是上午9:00,吃的是早饭。因此建议大家在回答问题的时候,不妨按照这样一个套路:第一点、第二点、第三点……这样听的人很清楚,说的人也不会漏掉重点。

 

禁忌三:不懂装懂

面试是双方的博弈,有的应聘者明明是一知半解,还说的滔滔不绝,最后的结果当然是淘汰。所以千万要注意:该说的就要说,不该说的不要说;懂的就说懂,不懂的地方要勇于承认。但是这个也是有技巧的,可以这样说:我对这个不是很了解,但我谈一下我的看法吧……结果一讲,不错啊,既回答了问题,又给别人留下一个谦虚的形象。


禁忌四:与面试官争辩

很多优秀的人才也非常傲气,于是和面试官从探讨问题到争论。其实,在任何情况下都没有必要去争论,因为面试是为了展现自己的能力谋取职位的,不是来寻求真理的。曾经面试过一位运营经理,为了一个相当简单的问题和老总争得面红耳赤,结果呢,没有被录用。其实那个人应该很合适,但是老总说这个人好是好,就是有点认死理,将来万一意见不一致怎么办?